ПОЛОЖЕНИЕ об общем собрании работников

Автономная некоммерческая организация дополнительного образования
«Образовательный центр «Скайнет (Небесная сеть)»

РАССМОТРЕНО
на заседании
общего собрания работников
Протокол № 1 от 28.08.2024

УТВЕРЖДАЮ
Директор АНО ДО
«Образовательный центр «Скайнет
(Небесная сеть)»
С. И. Жестерев
Приказ № 3 от 28.08.2024

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании работников
автономной некоммерческой организации дополнительного образования
«Образовательный центр «Скайнет (Небесная сеть)»

г. Киров
2024

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение об общем собрании работников (далее – Положение) разработано на
основе Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. №
273-ФЗ, Устава автономной некоммерческой организации дополнительного образования
«Образовательный центр «Скайнет (Небесная сеть)» (далее – Организация).
1.2. Настоящее Положение регулирует деятельность постоянно действующего
коллегиального органа управления Организации (общего собрания работников) в целях
рассмотрения вопросов в пределах своих компетенций.
1.3. Положение утверждается директором Организации.
1.4. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся директором по
согласованию с общим собранием работников.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ
2.1. Общее собрание работников является постоянно действующим органом
коллегиального управления Организацией.
2.2. К компетенциям общего собрания работников относится:
•

согласование правил внутреннего трудового распорядка в Организации;

•

проведение коллективных переговоров по подготовке, заключению и

изменению коллективного договора (при необходимости);
•

определение состава, численности и срока полномочий комиссии по

трудовым спорам, избрание её членов со стороны работников, а также создание других
постоянных или временных комиссий по различным направлениям работы Организации и
определение их полномочий;
•

выдвижение коллективных требований работников Организации и избрание

полномочных представителей для участия в разрешении коллективных трудовых споров;
•

заслушивание отчета директора Организации о выполнении коллективного

договора (при наличии);
•

рассмотрение и принятие решений по улучшению финансово-хозяйственной

деятельности, улучшению условий работы работников Организации и другим основным
направлениям деятельности Организации;
•

рассмотрение кандидатур работников Организации к награждению.
3. СОСТАВ И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
РАБОТНИКОВ
2

3.1. В состав общего собрания работников входят все работники Организации за
исключением директора Организации.
3.2. Возглавляет общее собрание работников председатель, избираемый Общим
собранием, который организует деятельность общего собрания работников, определяет
повестку заседаний, контролирует исполнение решений общего собрания работников.
3.3. Председатель общего собрания работников назначает секретаря сроком на один
год. Секретарь общего собрания работников осуществляет свою деятельность на
общественных началах.
3.4. Заседания общего собрания работников проводятся по мере необходимости.
Инициаторами общего собрания работников могут являться как работники Организации,
так и её директор.
3.5. Заседания общего собрания работников правомочны, если на нем присутствует
более половины списочного состава работников Организации, для которых Организация
является основным местом работы.
3.6. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов
присутствующих на общем собрании работников.
4. ДОКУМЕНТАЦИЯ
4.1. Решения общего собрания оформляются протоколами, которые обязательны для
исполнения администрацией, всеми членами трудового коллектива Организации.

3

Лист ознакомления с положением об общем собрании работников автономной
некоммерческой организации дополнительного образования «Образовательный центр
«Скайнет (Небесная сеть)»
№ п/п ФИО

дата

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

4

подпись


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».